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[단독] 삼성 패키징 개발직 "강제 전배로 불이익"...조직 복귀 요구

삼성전자 반도체 패키징 개발 조직 직원들이 파운드리사업부로 소속이 바뀐 뒤 성과급 산정에서 불이익을 받을 수 있다며 기존 조직 복귀를 요구하고 나섰다. 해당 조직 직원 406명 중 356명이 소속변경 철회 요구에 동

open1 claims1 sourcesEditorial update 2026. 06. 04.Evidence collected 2026. 6. 5. AM 10:40:17

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일반

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주장 (1)

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[단독] 삼성 패키징 개발직 "강제 전배로 불이익"...조직 복귀 요구

“삼성전자 반도체 패키징 개발 조직 직원들이 파운드리사업부로 소속이 바뀐 뒤 성과급 산정에서 불이익을 받을 수 있다며 기존 조직 복귀를 요구하고 나섰다. 해당 조직 직원 406명 중 356명이 소속변경 철회 요구에 동”

주장 → 출처 → 수집 시각
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