주 4.5일제 도입했더니 생산성 8% 향상…노동시간 줄이고 업무효율 높였다

임금 삭감 없이 노동시간을 줄이면서도 생산성을 높인 기업 사례가 나왔다. 주 4.5일제 형태의 유급휴무를 도입한 제조업체는 생산에 걸리는 시간을 8% 줄였고, 주 35시간제로 전환한 정보통신업체는 업무 자동화를 통해

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주 4.5일제 도입했더니 생산성 8% 향상…노동시간 줄이고 업무효율 높였다

“임금 삭감 없이 노동시간을 줄이면서도 생산성을 높인 기업 사례가 나왔다. 주 4.5일제 형태의 유급휴무를 도입한 제조업체는 생산에 걸리는 시간을 8% 줄였고, 주 35시간제로 전환한 정보통신업체는 업무 자동화를 통해”