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직장인 70% "출산·육아휴직 동료 업무 대신했지만 보상 없어"

직장갑질119 1천명 설문…30인 미만 소규모 사업장 특히 열악 직장 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축근로 등으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 수당 등 별도 보상 없이 늘어난 업무를 감당한 것으로 나타

open2 claims2 sourcesEditorial update 2026. 10. 11.Evidence collected unavailable

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일반

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주장 (2)

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직장인 70% "출산·육아휴직 동료 업무 대신했지만 보상 없어"

“직장갑질119 1천명 설문…30인 미만 소규모 사업장 특히 열악 직장 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축근로 등으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 수당 등 별도 보상 없이 늘어난 업무를 감당한 것으로 나타”

주장 → 출처 → 수집 시각
unknown ↗ ·
자동 점수는 분류 보조이며 사실 판정이 아닙니다.
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직장인 70% "출산·육아휴직 동료 업무 대신했지만 보상 없어"

“직장 동료의 출산·육아휴직이나 육아기 단축근로 등으로 업무가 늘어난 직장인 10명 중 7명은 수당 등 별도 보상 없이 늘어난 업무를 감당한 것으로 나타났습니다. 직장갑질119는 여론조사 전문기관 글로벌리서치에 의뢰해”

주장 → 출처 → 수집 시각
unknown ↗ ·
자동 점수는 분류 보조이며 사실 판정이 아닙니다.